スタッフ募集

ハートクリニックでは、精神科医、看護師をはじめ
各職種のスタッフやボランティアを募集しております。

こちらから直接ご応募いただいた方を優遇させていただきます。

当クリニックは、大船、町田、横浜で診療を行っています。「気軽により多くの方が利用できる医療機関」を目指し、2003年に当クリニックを設立しました。いずれのクリニックも駅前にあり、診療時間をランチタイムやアフターファイブにも設けるなど、アクセスがしやすく、ユーザーフレンドリーな医療機関を目指しています。また、薬物療法以外にも治療プログラムを用意するなど、患者様に安心して治療を受けていただけるよう心掛けています。

業務内容 外来
募集人員 常勤医(職位院長):1名
常勤医(職位医長):2~3名
募集資格 厚労省臨床研修修了者
勤務地 【大船】 神奈川県鎌倉市大船1-22-9
【町田】 東京都町田市原町田3-2-2
【横浜】 神奈川県横浜市西区南幸2-11-1
【小田原】 神奈川県小田原市栄町2-1-29
勤務日数 週4日~5日(応相談)※当直やオンコールはありません。
休日/休暇 週3日又は週2日(勤務日については相談可能)夏季休暇、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇:法定に準ずる
待遇/福利厚生 1時間に6~7名の患者様を診療
社会保険、雇用保険、厚生年金、退職金制度、給与についてはお問い合わせください。
学会:参加可能(診療に支障がない範囲であれば、回数に制限なし)
手当:精神保健指定医の場合100万円、院長職の場合別途役職手当あり)
週4日・40時間の勤務を基本としていますが、勤務日数や勤務地についてはできるだけご希望に沿えるようご相談させていただきます。 また、複数の勤務地で診療を行なうことも可能です。

非常勤医募集

勤務地 【大船】 神奈川県鎌倉市大船1-22-9
【町田】 東京都町田市原町田3-2-2
【横浜】 神奈川県横浜市西区南幸2-11-1
【小田原】 神奈川県小田原市栄町2-1-29
勤務日数 週1日から
勤務時間 勤務時間:9:00-20:00の間で応相談、日祝日は17:00まで
待遇/福利厚生 給与についてはお問い合わせください。

非常勤代診要員医師(スポット)登録募集

看護師募集

看護師募集は現在停止しております。

学生ボランティア募集

募集人員 若干名
対 象 ハートクリニックでは精神科デイケアを行っています。この度、専門家をめざす学生、院生を対象にボランティアを募集します。
特に以下のような方を求めています。
●将来、精神科方面での仕事を希望する人
●精神科デイケアに関心がある人
●精神保健福祉関連の専門教育機関(大学・大学院・専門学校など)に在籍し、将来精神保健福祉士、臨床心理士などを目指す学生・院生
日 時 月曜日~日曜日(デイケアの開所日)午前9時30分 ~ 午後4時30分 来所日・時間は応相談
勤務場所 ハートクリニックデイケア (大船駅東口徒歩2分)
支 給 交通費(実費支給)
業務内容 精神科デイケアで、スタッフのアシスタント(ご希望の方は別途教育・研修の機会あり)

履歴書に志望動機、取得予定免許・資格、来所希望日時を記載し、送付ください。面接等の日程は後日ご連絡差し上げます。
〒247-0051 神奈川県鎌倉市大船1-23-26 ニュー大船ビル3F
y-ikezawa@e-heartclinic.com ハートクリニックデイケア・ボランティア募集係:池沢 0467-48-2702

精神保健福祉士募集

 
業務内容 ①外来相談援助業務及びデイケア業務 ②外来相談援助業務
募集人員 常勤:各1名
応募資格 精神保健福祉士資格所持者及び精神保健福祉士資格取得見込みの方
勤務場所 ①ハートクリニックデイケア(神奈川県鎌倉市大船1-22-9湘南大船ビル5階)及び
 ハートクリニック町田(東京都町田市原町田3-2-2第2タストンビル3階)
②ハートクリニック横浜(神奈川県横浜市西区南幸2-11-1 横浜エム・エスビル2階)
雇用形態 常勤
雇用期間 雇用期間の定めなし(試用期間あり)
勤務時間 8:30~17:30※時間外あり
休日/休暇 シフト表に定められた休日、年末年始、夏期休暇、有給休暇
待 遇 福利厚生: 社会保険、雇用保険、厚生年金、退職金制度
給 与 基本給:180,000円
資格手当:15,000円(精神保健福祉士免許)
皆勤手当:15,000円
通勤手当:別途支給
時間外勤務手当:別途支給
研修費制度:有
※試用期間1,200円/時給
保険 健康・労災、厚生年金、雇用、(法定通り)
採用予定日 随時

下記まで履歴書をお送りください。後日面接日を通知します(応募書類不返却)。
t-takahashi@e-heartclinic.com ハートクリニック 0467‐46‐8610

医療事務部 受付スタッフ募集

業務内容 医療事務・外来受付・お会計
募集人員 パート(非常勤)1名
応募資格 特になし 未経験者OK ただし高校生・学生のアルバイト不可
勤務場所 ハートクリニック大船 神奈川県鎌倉市大船1-22-9湘南大船ビル4階
雇用期間 期間の定めなし(試用期間3か月有り)
勤務時間 週3日以上 1日6時間以上のシフト制
休日/休暇 シフト表に定められた休日、年末年始、有給休暇
待 遇 有給休暇あり・交通費全額支給・社会保険完備(週30時間勤務の方)社員登用あり・研修制度あり
時 給 1,050円
保険 健康・労災、厚生年金、雇用、(法定通り)
採用予定日 随時

下記まで履歴書をお送りください。書類選考を行い、通過された方は後日面接日を通知します(応募書類不返却)
s-yoshino@e-heartclinic.com ハートクリニック

安心の職場環境

ハートクリニックでは安心して医療事務業務に従事して頂ける環境を用意しております。 スタッフとして採用された皆様方には、仕事と家庭を両立し、またご自身の充実した人生を 歩んでいただくことが、当クリニックの目標の一つでもあります。
あなたの魅力・能力を当クリニックで存分に発揮できるよう、全力でサポート致します。

医療事務部の役割とやりがい

病院にはたくさんのスタッフが働いています。その多くが医師・看護師・精神保健福祉士・心理士などの専門職集団です。その中で医療事務部は患者様がご来院した際や電話応対で真っ先に応対する、いわば、「クリニックの顔」です。受付の対応が病院の第一印象を作るといっても過言ではないでしょう。
・患者様のペースに合わせた言動で、プライバシーに考慮しながら手際よい応対をする
・貴重な時間を頂いていることを忘れず、「お待たせしない」努力をする
・待合室の環境に気を配る
・患者様のニーズに合った適切な電話応対をする
・金銭を取り扱う重要性を念頭におき、明瞭会計を心掛け、最後まで丁寧に対応する
・診療報酬請求事務を正確に行い、クリニックの安定的な経営を支える
また専門職集団の中にあって、時には患者様の診察時には言えない言葉や気持ちに寄り添い、それを他職種へつなぎ連携する、橋渡しのような役割もしています。来院した一番最初に、毎回患者様のお顔を見て挨拶ができる職種だから、いつもと違う、何気ない患者様の変化がわかるのです。そして、患者様やご家族の「ありがとう」の一言に、私たち受付スタッフの方が癒されていくのだと思います。

女性の多い職場だから

女性が仕事をするとき、結婚や出産などのライフイベントによって、その継続が困難になってしまう場合も少なくありません。また、子育てや家事との両立に不安を抱く方も多いでしょう。当クリニックでは、出産育児休暇を経て仕事復帰された方や、小さなお子様のいる方もたくさん働いています。両立の大変さを知っているからこそ、勤務日を融通しあう、悩みを聞いてもらうなど、みんなが協力して働いています。アットホームで明るい、スタッフの関わりの温かい職場です。
一緒に笑顔で働く仲間を大切にしていきます。 スタッフ一同、皆様のご応募を心よりお待ち申し上げております。

保険福祉士のスーパーバイジー募集

精神保健福祉士の働く現場では、様々な戸惑いや、迷い、悩みに直面することは少なくないと思います。また、専門職として研鑽や成長が求められる一方で、なかなかその機会を持てない方も多いと思います。そのような時に一つの方法として、スーパービジョンがあります。 このたび、精神保健福祉の現場で働いている精神保健福祉士の方々に対し、当院にてスーパービジョンの機会を提供させて頂くことになりました。是非とも本スーパービジョンをご活用頂き、精神保健福祉士としてのご成長を応援させていただければと考えております。

スーパービジョンとは、

「ソーシャルワークを実践する専門職同士での契約に基づき、一定程度の先輩ソーシャルワーカーが、ソーシャルワーカーを目指す新人等の、現場での学びを手伝うプロセス」です(公益社団法人 日本精神保健福祉士協会 認定SVR養成研修・基礎編テキストより)。スーパービジョンを受けようと思っている方(スーパーバイジー)が、スーパーバイザーの力を借りながら支援の中身やそれに付随する自分自身のかかわりを検討することで、専門性の向上や成長を促していきます。

スーパービジョンの方法等

方法 個別スーパービジョンの基本として、スーパーバイザーがスーパーバイジーと契約し、事例などを用いてスーパービジョンを行います。(対面もしくはZOOMを使ったオンラインで実施)
対象 精神保健福祉士で、スーパーバイザーによる個別スーパービジョンを希望する人(経験年数は不問)
開催頻度 おおよそ毎月1回程度※1回90分程度
開催日時 開催頻度、日時、場所、検討する内容などの詳細は契約時に決定致します。
開催場所 ハートクリニックデイケアもしくはオンライン
料金 6000円/1回
スーパーバイザー 池沢佳之(公益社団法人日本精神保健福祉士協会 認定SVR・ハートクリニックデイケア室長)

スーパービジョンに関するお問合せは、精神保健福祉士 池沢佳之までメールまたは、お電話でどうぞ。
y-ikezawa@e-heartclinic.com ハートクリニック デイケア 0467-48-2702

「気軽により多くの方が利用できる医療機関」をコンセプトに2003年に当クリニックを設立しました。
アクセスの良い駅前の立地と、受診しやすい診療時間を設け、
ユーザーフレンドリーなクリニックを目指すと共に、
スタッフの皆様にも働きやすい環境をご用意し、満足度の高い職場づくりを目指しています。

スタッフ募集

「気軽により多くの方が利用できる医療機関」をコンセプトに2003年に当クリニックを設立しました。
アクセスの良い駅前の立地と、受診しやすい診療時間を設け、ユーザーフレンドリーなクリニックを目指すと共に、
スタッフの皆様にも働きやすい環境をご用意し、満足度の高い職場づくりを目指しています。

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精神科医募集

こちらから直接ご応募いただいた方を優遇させていただきます。

当クリニックは、大船、町田、横浜で診療を行っています。「気軽により多くの方が利用できる医療機関」を目指し、2003年に当クリニックを設立しました。いずれのクリニックも駅前にあり、診療時間をランチタイムやアフターファイブにも設けるなど、アクセスがしやすく、ユーザーフレンドリーな医療機関を目指しています。また、薬物療法以外にも治療プログラムを用意するなど、患者様に安心して治療を受けていただけるよう心掛けています。

業務内容 外来
募集人員 常勤医(職位院長):1名
常勤医(職位医長):2~3名
募集資格 厚労省臨床研修修了者
勤務地 【大船】 神奈川県鎌倉市大船1-22-9
【町田】 東京都町田市原町田3-2-2
【横浜】 神奈川県横浜市西区南幸2-11-1
【小田原】 神奈川県小田原市栄町2-1-29
勤務日数 週4日~5日(応相談)※当直やオンコールはありません。
休日/休暇 週3日又は週2日(勤務日については相談可能)夏季休暇、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇:法定に準ずる
待遇/福利厚生 1時間に6~7名の患者様を診療
社会保険、雇用保険、厚生年金、退職金制度、給与についてはお問い合わせください。
学会:参加可能(診療に支障がない範囲であれば、回数に制限なし)
手当:精神保健指定医の場合100万円、院長職の場合別途役職手当あり)
週4日・40時間の勤務を基本としていますが、勤務日数や勤務地についてはできるだけご希望に沿えるようご相談させていただきます。 また、複数の勤務地で診療を行なうことも可能です。

非常勤医募集

勤務地 【大船】 神奈川県鎌倉市大船1-22-9
【町田】 東京都町田市原町田3-2-2
【横浜】 神奈川県横浜市西区南幸2-11-1
【小田原】 神奈川県小田原市栄町2-1-29
勤務日数 週1日から
勤務時間 勤務時間:9:00-20:00の間で応相談、日祝日は17:00まで
待遇/福利厚生 給与についてはお問い合わせください。

非常勤代診要員医師(スポット)登録募集

看護師募集

看護師募集は現在停止しております。

学生ボランティア募集
募集人員 若干名
対 象 ハートクリニックでは精神科デイケアを行っています。この度、専門家をめざす学生、院生を対象にボランティアを募集します。
特に以下のような方を求めています。
●将来、精神科方面での仕事を希望する人
●精神科デイケアに関心がある人
●精神保健福祉関連の専門教育機関(大学・大学院・専門学校など)に在籍し、将来精神保健福祉士、臨床心理士などを目指す学生・院生
日 時 月曜日~日曜日(デイケアの開所日)午前9時30分 ~ 午後4時30分 来所日・時間は応相談
勤務場所 ハートクリニックデイケア (大船駅東口徒歩2分)
支 給 交通費(実費支給)
業務内容 精神科デイケアで、スタッフのアシスタント(ご希望の方は別途教育・研修の機会あり)

履歴書に志望動機、取得予定免許・資格、来所希望日時を記載し、送付ください。面接等の日程は後日ご連絡差し上げます。
〒247-0051 神奈川県鎌倉市大船1-23-26 ニュー大船ビル3F
y-ikezawa@e-heartclinic.com ハートクリニックデイケア・ボランティア募集係:池沢 0467-48-2702

精神保健福祉士募集
 
業務内容 ①外来相談援助業務及びデイケア業務
②外来相談援助業務
募集人員 常勤:各1名
応募資格 精神保健福祉士資格所持者及び精神保健福祉士資格取得見込みの方
勤務場所 ①ハートクリニックデイケア(神奈川県鎌倉市大船1-22-9湘南大船ビル5階)及びハートクリニック町田(東京都町田市原町田3-2-2第2タストンビル3階)
②ハートクリニック横浜(神奈川県横浜市西区南幸2-11-1 横浜エム・エスビル2階)
雇用形態 常勤
雇用期間 雇用期間の定めなし(試用期間あり)
勤務時間 8:30~17:30※時間外あり
休日/休暇 シフト表に定められた休日、年末年始、夏期休暇、有給休暇
待 遇 福利厚生: 社会保険、雇用保険、厚生年金、退職金制度
給 与 基本給:180,000円
資格手当:15,000円(精神保健福祉士免許)
皆勤手当:15,000円
通勤手当:別途支給
時間外勤務手当:別途支給
研修費制度:有
※試用期間1,200円/時給
保険 健康・労災、厚生年金、雇用、(法定通り)
採用予定日 随時

下記まで履歴書をお送りください。後日面接日を通知します(応募書類不返却)。
t-takahashi@e-heartclinic.com ハートクリニック 0467‐46‐8610

スーパーバイジー募集

精神保健福祉士の働く現場では、様々な戸惑いや、迷い、悩みに直面することは少なくないと思います。また、専門職として研鑽や成長が求められる一方で、なかなかその機会を持てない方も多いと思います。そのような時に一つの方法として、スーパービジョンがあります。 このたび、精神保健福祉の現場で働いている精神保健福祉士の方々に対し、当院にてスーパービジョンの機会を提供させて頂くことになりました。是非とも本スーパービジョンをご活用頂き、精神保健福祉士としてのご成長を応援させていただければと考えております。

スーパービジョンとは、

「ソーシャルワークを実践する専門職同士での契約に基づき、一定程度の先輩ソーシャルワーカーが、ソーシャルワーカーを目指す新人等の、現場での学びを手伝うプロセス」です(公益社団法人 日本精神保健福祉士協会 認定SVR養成研修・基礎編テキストより)。スーパービジョンを受けようと思っている方(スーパーバイジー)が、スーパーバイザーの力を借りながら支援の中身やそれに付随する自分自身のかかわりを検討することで、専門性の向上や成長を促していきます。

スーパービジョンの方法等

方法 個別スーパービジョンの基本として、スーパーバイザーがスーパーバイジーと契約し、事例などを用いてスーパービジョンを行います。(対面もしくはZOOMを使ったオンラインで実施)
対象 精神保健福祉士で、スーパーバイザーによる個別スーパービジョンを希望する人(経験年数は不問)
開催頻度 おおよそ毎月1回程度※1回90分程度
開催日時 開催頻度、日時、場所、検討する内容などの詳細は契約時に決定致します。
開催場所 ハートクリニックデイケアもしくはオンライン
料金 6000円/1回
スーパーバイザー 池沢佳之(公益社団法人日本精神保健福祉士協会 認定SVR・ハートクリニックデイケア室長)

スーパービジョンに関するお問合せは、精神保健福祉士 池沢佳之までメールまたは、お電話でどうぞ。
y-ikezawa@e-heartclinic.com ハートクリニック デイケア 0467-48-2702

受付スタッフ募集
業務内容 医療事務・外来受付・お会計
募集人員 パート(非常勤)1名
応募資格 特になし 未経験者OK
ただし高校生・学生のアルバイト不可
勤務場所 ハートクリニック大船 神奈川県鎌倉市大船1-22-9湘南大船ビル4階
雇用期間 期間の定めなし(試用期間3か月有り)
勤務時間 週3日以上 1日6時間以上のシフト制
休日/休暇 シフト表に定められた休日、年末年始、有給休暇
待 遇 有給休暇あり・交通費全額支給・社会保険完備(週30時間勤務の方)社員登用あり・研修制度あり
時 給 1,050円
保険 健康・労災、厚生年金、雇用、(法定通り)
採用予定日 随時

下記まで履歴書をお送りください。書類選考を行い、通過された方は後日面接日を通知します(応募書類不返却)。
s-yoshino@e-heartclinic.com ハートクリニック

安心の職場環境

ハートクリニックでは安心して医療事務業務に従事して頂ける環境を用意しております。 スタッフとして採用された皆様方には、仕事と家庭を両立し、またご自身の充実した人生を 歩んでいただくことが、当クリニックの目標の一つでもあります。
あなたの魅力・能力を当クリニックで存分に発揮できるよう、全力でサポート致します。

医療事務部の役割とやりがい

病院にはたくさんのスタッフが働いています。その多くが医師・看護師・精神保健福祉士・心理士などの専門職集団です。その中で医療事務部は患者様がご来院した際や電話応対で真っ先に応対する、いわば、「クリニックの顔」です。受付の対応が病院の第一印象を作るといっても過言ではないでしょう。
・患者様のペースに合わせた言動で、プライバシーに考慮しながら手際よい応対をする
・貴重な時間を頂いていることを忘れず、「お待たせしない」努力をする
・待合室の環境に気を配る
・患者様のニーズに合った適切な電話応対をする
・金銭を取り扱う重要性を念頭におき、明瞭会計を心掛け、最後まで丁寧に対応する
・診療報酬請求事務を正確に行い、クリニックの安定的な経営を支える
また専門職集団の中にあって、時には患者様の診察時には言えない言葉や気持ちに寄り添い、それを他職種へつなぎ連携する、橋渡しのような役割もしています。来院した一番最初に、毎回患者様のお顔を見て挨拶ができる職種だから、いつもと違う、何気ない患者様の変化がわかるのです。そして、患者様やご家族の「ありがとう」の一言に、私たち受付スタッフの方が癒されていくのだと思います。

女性の多い職場だから

女性が仕事をするとき、結婚や出産などのライフイベントによって、その継続が困難になってしまう場合も少なくありません。また、子育てや家事との両立に不安を抱く方も多いでしょう。当クリニックでは、出産育児休暇を経て仕事復帰された方や、小さなお子様のいる方もたくさん働いています。両立の大変さを知っているからこそ、勤務日を融通しあう、悩みを聞いてもらうなど、みんなが協力して働いています。アットホームで明るい、スタッフの関わりの温かい職場です。
一緒に笑顔で働く仲間を大切にしていきます。 スタッフ一同、皆様のご応募を心よりお待ち申し上げております。